​取り組み

処遇改善加算に関する取組について

 

当事業所では、障害福祉サービスに係る処遇改善加算を取得し、職員の処遇改善及び職場環境の向上に取り組んでいます。

 

具体的には、処遇改善手当を毎月の給与として支給し、安定した人材確保と定着を図っています。

 

また、研修の実施、業務の標準化、ICTの活用、他事業所との連携等を通じて、サービスの質の向上に努めています。

 

今後も利用者の皆様に安心して生活していただける環境づくりを進めてまいります。